2020福建福州台江区属学校编外合同教师招聘30名公告

http://fujian.hteacher.net 2020-08-21 17:42 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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四、聘用及其它事项

1.聘用成绩按笔试、面试成绩各占50%合成的综合成绩(百分制。保留小数点后三位)计算。聘用合格成绩为60分。未达面试合格成绩、聘用合格成绩的不予聘用。

2.根据聘用合格成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选(面试成绩、聘用成绩和拟聘用人选的名单通过台江区人民政府教育信息栏目公示，公示期七天。公示无异议的，予以办理拟聘用人选聘用相关手续。)。确定拟聘用人选时出现末位同分的，按末位同分人员的笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。若末位同分人员的笔试、面试成绩都相同，采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格或体检不合格的，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补。

3.聘用人员须参加体检，体检合格的方可聘用。体检按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》规定执行。有关体检时间、地点等具体事项通过台江区人民政府网站教育信息栏目另行通知。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，复检只能进行一次，由招聘单位主管部门另外安排在不低于原体检医疗机构资质的医疗机构进行，以复检结果为准。凡无故缺席体检，在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

4.拟聘用人员须参加由台江区教育局统一组织的岗前集中培训。

5.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;(2)报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;(3)体检、岗前培训不合格的;(4)审档不合格的;(5)与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。

6.拟聘用人员实行试用期(2个月)，试用期满考核不合格的予以解聘。

7.拟聘用人员到岗后的管理按《台江区属公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法(暂行)》执行。

五、常态化疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，考生报名、考试时须全程佩戴口罩，并事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成“八闽健康码”，报名、考试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。“八闽健康码”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入报名点、考点。对持“八闽健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区(可至中央人民政府网站查询疫情风险等级，网址：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)、考试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明(核酸检测机构查询见附件4)。考试当天报到时或考试过程中因体温异常(≥37.3℃)，应配合安排至医院发热门诊就诊，不得参加当日考试。请广大考生做好相关准备。

请考生认真阅读和签署《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件5)，于考试当天报到时递交。承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

六、其它

1.录用的编外合同教师工作单位依据录用成绩高低自主选岗。

2.本公告最终解释权归台江区教育局。

3.各有关用人学校要高度重视，加强对招聘工作的统筹、沟通、配合，认真做好资格审核、考试、聘用等各项工作，及时解决工作中遇到的困难和问题;要严格程序，规范操作，严肃纪律，主动接受监督，确保招聘工作公开、公平、公正。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

4.应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2020年10月30日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内书面告知所报学校。否则，因双方联系障碍产生的后果，由应聘人员承担。

5.本次招考咨询电话：0591-38105839，监督电话： 0591-38105885。咨询、监督电话开通时间为报名时间内每天上午8：30至12:00，下午15：00至18：00。

附件下载：

1：2020年福州市台江区属学校招聘编外合同教师岗位需求情况表.pdf