2020年下半年四川攀枝花市东区公开考试中小学教师招聘20名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-11-04 11:16 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补一次。

报考者凡在体检过程中弄虚作假或有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。

六、考察

体检合格人员等额进入考核，考核工作由区人社局和区教体局实施。考核重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

因考核不合格出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补一次。

七、公示

拟聘用人员确定后，由区人社局在攀西人才网、攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人力资源市场网上公示。公示期为7个工作日。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格出现的空额不再递补。

八、聘用审批及试用期

考试、体检、考察并经公示合格者，按规定办理聘用手续。其中，2020年高校毕业生须在学校官网通知时间前、2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和报到证，并凭证书办理聘用相关手续。逾期或不能按要求提供材料的及未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消拟聘(聘用)人员资格。

根据《攀枝花市东区人民政府办公室关于印发攀枝花市东区义务教育学校教师“区管校用”暂行管理办法的通知》(攀东府办〔2015〕63号)的精神，本次公招的中小学教师纳入“区管校用”的统一管理范畴，由区教师服务中心对教师进行统一的调配和管理。聘用时，同一岗位的报考者按考试总成绩从高到低的排名选择任教学校(排名靠前者先选)，统一和区教师服务中心签订人事聘用合同后，再派遣到本人选择的学校工作。

新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期满考核合格者，按相关程序办理转正定级;试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。新聘用事业单位工作人员在东区最低服务年限为5年(含试用期)。

九、纪律监督与回避

为保证我区公开招聘中小学教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部35号令)等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

监督举报电话：

攀枝花市东区纪委监委：12388

考务政策咨询电话(上午9:00—11:30，下午15:00—17:30)：

攀枝花市东区人力资源和社会保障局：0812-2229200

攀枝花市东区教育和体育局：0812-2293736、0812-2293506

十、特别提示

1.请考生在整个招录期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

2.考生应及时上网查阅相关信息，因考生自身原因未能参加公开招聘各项程序的，本人承担由此产生的相应后果。

3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。目前社会上以各种名义举办的辅导(培训)班、辅导(培训)网站均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

4.报考者应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检、报到等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格

5.考生积极配合做好疫情防控工作，认真阅读《关于攀枝花市东区2020年下半年公开考试招聘中小学教师考试期间疫情防控注意事项》(附件3)，知悉告知事项和防疫要求，并按相关要求执行。