2022年广东清远市清城区教师招聘347名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-12-17 10:57 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)网上报名

1.报名时间。2022年12月30日00:00至2023年1月1日23:59′59″(三天)。

2.报名方式。采用报考系统(网址为：https://www.sydwzl.com/gdqcjszp2022/)网上报名，每人限报一个岗位。报考多个岗位的，取消报名资格。报名结束后，考生在规定时间内自行打印准考证。

3.报名流程。

(1)考生应仔细阅读本招聘公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间内登录报名系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。考生报名确认后不能再改报其他岗位。如在资格审查中发现考生不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由考生自负。

(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。港澳居民可以使用“香港永久性居民身份证”或“澳门永久居民身份证”并填写永久性居民身份证号进行注册。一经在网上完成报名流程，不得改报。

(3)网络报名环节不做人工资格审查，由报名系统自动初审，考生须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。

(4)报名确认。

网上成功报名的考生请于2023年1月5日9：00至2023年1月7日17:00登录报名系统确认是否参加笔试。逾期未确认的，无法打印准考证，不得参加笔试。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。完成考试网上确认的考生才能参加笔试以及本次招聘后续的各项环节。

(5)打印准考证。

打印时间：2023年1月10日上午9:00—2023年1月12日开考前。

考生在规定时间内到报名系统自行下载并打印笔试准考证。笔试准考证是考生参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须同时携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证(与报名时一致)。

报名流程：网上报名—网上确认参加笔试—打印准考证—参加笔试。

(三)招聘办法

采用笔试和面试相结合的方式进行，根据岗位人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用，按有关规定和程序办理聘用手续。

1.笔试(占总成绩50%)。

(1)笔试时间：初定2023年1月12日上午9:00-11:00，如有变化，另行通知。

(2)笔试地点：以笔试准考证为准。

(3)笔试内容和形式。

笔试内容为公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业素养等知识。采用同一试题闭卷考试形式进行。

2.面试(占总成绩50%)。

(1)面试人选确定。根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定面试人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

(2)面试时间和地点另行通知。

(3)面试形式和内容。面试形式统一采取结构化面试。面试内容主要是面向招聘岗位，测试考生的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面综合素质。

(4)面试成绩公布。面试成绩以书面形式现场通知考生，并经考生签名确认。如考生提前离开或拒绝在书面通知上签字，视为已通知。面试成绩不合格的，不列为体检人选。面试成绩按百分制达不到60分的不予聘用。

(5)注意事项。考生须携带有效二代居民身份证、笔试准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

(四)考试成绩计算

1.笔试和面试满分均为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩按百分制达不到60分的不予聘用。

2.如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。

3.考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，在清远市清城区人民政府门户网站(http://www.qingcheng.gov.cn)公布。

(五)面试现场资格审查

进入面试环节的考生须本人在面试前(具体地点和时间另行通知)带齐资格审查资料到指定地点接受资格审查(面试名单在清远市清城区人民政府门户网站上公布)。

资格审查必须提交的资料如下：

1.2022年清远市清城区公开招聘教职员报名表(在报名系统中导出并用A4纸双面打印，需粘贴近期免冠2寸正面彩色证件照片，并由本人用钢笔或签字笔签名);

2.有效二代居民身份证原件和复印件;

3.毕业证原件及复印件;

4.学位证书原件及复印件(部分岗位);

5.就业推荐表原件和复印件(2023年应届毕业生提交);

6.完整在校学习成绩单原件和复印件(2023年应届毕业生提交);

7. 教师资格证原件和复印件;

8. 其他岗位所需资格证书及证明材料(部分岗位);

9.教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网下载打印)或学历认证原件和复印件;

10.中国高等教育学位在线验证报告(登录学信网下载打印;部分岗位);

11.港澳台学习、国外留学归来人员须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;

12.考生所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)(没有专业代码)的，提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经组织招聘单位认定为相近专业的方可视为符合报考要求。

若有考生在资格审查环节出现没有按时到达、自愿放弃、条件不符、在资格审查工作结束前没有将所需材料补齐，或招聘单位认定不符合岗位资格等情况的，将取消该考生进入面试资格，按笔试成绩高低，依次递补下一名考生进入资格审查环节，只递补一次。

考生须诚实守信，报名材料一经确认后即视考生已承诺所填信息真实无误、现场确认资格的材料齐全且符合报名资格。若在现场被确认不符合报名资格而不能参加面试的，所有后果由考生自行承担。

以上资格审查资料查验原件后，原件交回本人，只收复印件，其中证明材料需收原件。考生所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

(六)体检和考察

1.体检。根据考生考试的总成绩按1︰1从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检时间和地点另定。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

2.考察。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。如考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补人选。

(七)确定拟聘人员并公示

考察合格者确定为拟聘用人员，在清远市清城区人民政府门户网站上公示7个工作日。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，可按该岗位考试总成绩从高到低依次递补人选。

(八)选岗

公示结束后，由招聘组织部门根据考生考试总成绩，在合格线上从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定选岗及签约人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。选岗按岗位进行，同岗位内的考生按总成绩高低先后选择具体学校。

(九)聘用

1.选岗后，用人单位与考生签订就业协议，并按相关程序办理聘用手续。不依时按要求签订就业协议的，视其自动放弃聘用资格。

2.聘用人员必须在用人单位服务5年。

3.服务期间，不能够参加我区事业单位的公开招聘。