2024年下半年四川雅安市公开考试学校教师招聘42名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-10-30 18:17 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

体检工作原则上在2025年1月31日前结束。

七、考核

考核工作由各县(区)人力资源社会保障局负责，提出考核意见单位对提出的考核意见负责。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

考核工作原则上在2025年2月15日前结束。

八、公示

各县(区)人力资源社会保障局根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，原则上在2025年2月28日前将公示材料报市人力资源社会保障局，通过雅安人事考试网进行不少于7日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

九、聘用

公示无异议的，应在公示期满30日内(2025年高校应届毕业生在2025年7月31日前)将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证和岗位要求的其他证书证明以及单位要求的其他材料送交招聘单位。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未按规定提交材料或与本公告招聘岗位要求的学历、学位及专业不符的，取消拟聘用人员资格，责任由考生自负。

县(区)人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续并报市人力资源社会保障局备案。

受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。

受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员最低服务年限为5年。

聘用工作原则上于2025年8月29日前结束。

十、纪律与监督

本次公开招聘工作接受监督，相关部门应当及时受理举报，并按照规定程序和权限处理。

本公告由雅安市人力资源和社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。

县(区)资格审查咨询电话：

雨城区人力资源和社会保障局：(0835)2823845

雨城区教育局：(0835)2238242

名山区人力资源和社会保障局：(0835)3223875

名山区教育局：(0835)3236760